Tjenesteyting

Vi vil jobbe for at kommunen fortsatt skal ha et godt omdømme og yte gode tjenester.

Vi vil skape trygge arbeidsplasser i hele kommunen. Vi vil styrke trepartssamarbeidet og Levanger kommune som en trygg arbeidsgiver. Vi ønsker å satse på en heltidskultur i kommunen.

Våre kjernesaker:

• Sikre god kvalitet på kommunale tjenester.
• Fortsette arbeidet med å redusere bruken av kommersielle leverandører av velferdstjenester.
• Stimulere til at kommunens ansatte får en bedre arbeidshverdag gjennom tiltak som f.eks medarbeiderdrevet innovasjon (MDI).
• Arbeide for å redusere sykefraværet i Levanger kommune.
• I Levanger kommune skal det være stor takhøyde og ansatte skal sikres sterkt ytringsfrihetsvern.
• Sørge for et godt partssamarbeid mellom arbeidstaker -og arbeidsgiverorganisasjonene, med mål om best mulig utvikling av de kommunale tjenestene.
• Legge planer for oppjustering av hele brann- og redningsetaten, og derigjennom arbeide for å realisere ny brannstasjon på Ytterøy.
• Fortsette å ha fokus på rekruttering og trygge arbeidsplasser.
• Samarbeide med nabokommuner om felles tjenester til innbyggernes beste.
• Erfaringsutveksling med andre kommuner, næringsliv og offentlige aktører.
• Jobbe målrettet for at innkjøp i kommunen følger strenge krav til seriøsitet, etisk handel, arbeidskontrakter og læreplasser.